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労働判例 2013年4月15日号

2013年04月17日

労働判例 2013年4月15日号

強制わいせつ事件で有罪判決を受けた従業員の退職金を55%減額した1審判決が見直され,70%の減額である412万5525円の支払いが命じられました。

NTT東日本(退職金請求事件),東京高裁平成24年9月28日判決

労働判例 2013年4月15日号

























by 神戸三田法律事務所の弁護士

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Posted by 神戸三田法律事務所 at 22:36 │法律【労働問題】

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