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「労働判例 平成25年5月1日号」

2013年05月24日

「労働判例 平成25年5月1日号」

固定残業代のうち月45時間を超える部分は残業代の支払と認めないとする判決が出ました。

ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル事件(札幌高裁平成24年10月19日判決)です。

固定残業代は残業代請求に対する非常に有効な対策ですが,やはり一定の限界はあります。

「労働判例 平成25年5月1日号」

























by 神戸三田法律事務所(三田市役所前)の弁護士

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Posted by 神戸三田法律事務所 at 15:00 │法律【労働問題】

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